안녕하세요
최근에 변경된 이민법때문에 이것저것 고민이 많아진 사람 중 한명 입니다.
제목 처럼 ENS와 457(취업비자)의 차이점에 대해서 자세하게 알고 싶어서 글을 남깁니다.

1. Employer 의 입장에서 employee 에 대해서 ENS를 스폰서 해주는 것과 457을 스폰서 해주는것에 어떤 차이가 있나요?
예를 들어 ENS가 준비해야할 서류가 더 방대하다던지, 금액이 더 많이 들어 간다던지,, 기타등등..

2. Employee의 입장에서 ENS를 신청하려면 기준 조건이 어떻게 되나요?
예를 들어 해당 분야의 diploma를 소지 해야 한다던지, 졸업후 경력은 어떻게 되며 IELTS 점수는 몇점이 있어야 하는지 등등..

3. 만약 457 (취업비자)를 회사에서 스폰해준다고 가정한다면, 457비자를 신청후 언제쯤 영주권을 신청할수 있고, 또 영주권 신청후 얼마기간이 걸려야 영주권을 받게 되는지요? 그리고 IELTS 점수는 몇점이 있어야 하는지요?

더 궁금한 내용들이 많은데 질문이 많아 질것 같아서 요약합니다.
위의 두 비자의 차이점에 대해서 자세한 답변 좀 부탁 드리겠습니다.
바쁘신데 감사합니다.