아.. 금액적으로 어느정도 이해가 가는것 같습니다. 감사합니다 ^^

노조가 있다면 정해져 있을거고요. 없는 회사라면 결혼이나 초상이나 금액은 같고 직계손에 한하여 지급하고 저희회사 노조의 경우 액수는 일반 근로자는 10만동 조장급은 20만동 팀장급은 50만동 정도이고 사무직은 조금 더 상향지급합니다. 그리고 팀장급 이상 직원이 상을 당하면 추가로 화환을 보냅니다. 또한 개인적으로 친분이 있을경우 별도로 봉투를 준비하는데 금액은 100만동을 넘지않습니다. 그리고 부의금은 당장 지급하지 마시고 베트남 직원들이 문상가는 시간

큰 회사가 아니라 개인 사업체여서요 ㅎㅎㅎ
이참에 베트남의 장례에대해 공부도 해보네요 ^^

이 기회에 베트남 직원 경조사에 대한 기준 마련하시는 것도 좋겠네요. 직급이나 근무기간에 따른 배려도 필요하겠고요..갑자기 생긴 일이라 경황없지만 대략적인 경조사 기준을 잡으셔도 좋을 듯..

아. 화관을 생각하지못했었네요.

답변이 늦은듯 하네요.
회사 대표로 간다면 화관을 보내는 것이 날것 같습니다. 화관은 상을 당한 직원에게 연락해서 도움을 청하면 장례식장 근처의 꽃집을 알려 줄것 입니다. (보통 저는 이렇게 하는데요.)

직원이 많은 회사도 아니고 제 개인 사무실이어서요.
일정금액 성의표시했습니다 ^^

아이고... 1시가 넘었군요
어느 나라나 경조사의 경우 개인에 사정에 맞는...
하지만 정해져 있는 금액들이 있지요...

저의 경우는 직원 결혼식에 50만동 했습니다.

베트남 직원들은 20~30만동 하는것 같더군요.
회사 직원의 첫 경조사라면, 앞으로 회사의 \룰\ 이 될수도 있는 것이니
잘 결정 하셨으면 합니다.