힘내세요! 화이팅!!

네 저도 성게군님의 말에 동의합니다. 아무래도 아이가 없는 30대 여성분이시라면 아이라는 전제때문에 조금 피해를 보실 수도 있으실겁니다. 그러니 성게군님 말씀처럼 여성 위주의 회사를 찾아보심이 좋겠지만 이공계라 하신걸 보니... 그런 회사의 비율이 적을 것 같습니다. 아니면 눈을 조금 낮춰보시는 것도 좋을 것 같습니다. 아무쪼록 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

아무래도 여자분이시고 나이/결혼이 걸린다고 보는게 맞는 것 같아요. 제가 인사담당자라면, 아무리 경력직이라도 아이를 낳을 가능성 등 해서 오랜 근속기간을 확실히 보장 못하는데 단순 경력이나 능력만 보고선 쉽게 채용하지 못할 것 같아요.. 다 제가 지금 말하는 것 같은 편견이나 선입견을 가지고 있어서 그렇겠죠! 여성 사원 비율이 높은 곳이나, 대표가 여자라서 여성 관련 복지가 잘 되어 있다거나.. 그런 쪽으로 계속 두드려보시면 좋을 것 같아요. 힘내세요-