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은행 간 이직이 잦은 편인가요?

은행 간 이직이 잦은 편인가요?

아리

증권사, 자산운용사의 경우에는
이직이 잦은 편이라 원하는 포지션에 일단 발을 들여놓는 것이
어느 회사를 가느냐보다 중요하다고 알고 있습니다.

은행의 경우에도 그런지 궁금하네요.
일단 발을 들여놓는 것이 중요한지
아니면 어느 은행을 선택하느냐가 중요한지 궁금합니다.

은행 간 이직이 잦은 편인가요?
작은 은행에서 큰 은행(국민, 신한, 우리은행 등) 으로 이직이 빈번하게 일어나는 편인지 궁금하네요~

답변 부탁드릴게요.

감사합니다.

  • 테이

    전문계약직 채용 제외하고는..말씀하신 이동은 거의 불가능하다고 봐도.. 공채출신의 부서이동, 지점이동은 자주 있어요. 한 지점에만 계속 있을 순 없고, 트레이딩 같은 일부 부서를 제외하고는 본점 내에서도 업무 순환은 계속 있구요. 은행은 일단 입사하면 입사 초기에 그만두는 분들 말고는 요새 같은 시기엔 10년 20년 이상 다닐 생각으로 다니는 분들이 대부분이니..

  • 승아

    4대 은행 자체가 순혈주의, 내부 인적 자원 풍부, 노조 반대 등으로 외부인력을 채용하는 경우가 드뭅니다.

  • 호빵녀

    직급이 올라가서 pb가 관리하는 자산이 많아지고 영업잘하는 사람이면 지점영업중에서도 이직합니다.

  • 한길찬

    국내은행이란 한번들어가면 경력으로는 이직이 사실상 불가능하다고생각하면됩니다. 지점경력은 어딜가도써먹지 못하는 general한업무고 한곳에평생다녀야됩니다. 작은은행과 4대은행은 경쟁률천지차이고 4대은행간에도 인재이동은 전혀없습니다. 100프로똑같은업무기때문에 필요가없다고봐도 되지요.

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