제가 중국 3년살다와서 부득이하게 대학교를 2년늦게 들어갔습니다, 아무튼 그래서 어쨋든 지금 학점 다 이수한상태(졸업예정)로 바로 내년( 1월1일)부터 한국나이로 27들어가는데...만나이로는 9월까지 25이구요. (생월이 늦은달이라 한국나이아 만나이와2살이나 차이나요 ) 물론 어느분야에서나 무경력 입니다.1)27은 여자신입으로서 마지노선이라는 말이 많은데...현실적으로 하기 나름인건가요? 일단 지금까지 면접 본곳과 기다리고 있는곳도 꽤 되고 그런데 저도 27(내년)안에는 어디든지 취업하려고 생각하고 있어요.2)저는 나이가 나이이니만큼 대기업바라기 하지 않구요, 그냥 매출액 300억 정도 되는 강소기업이라도 괜찮아요, 업종은 문과다보니까 요구할수있는위치가 아니지만 서비스업종 제외하고는 제조업쪽을 선호하구요(딱히 상관은 없음), 직무는 역시 문과 비상경이다보니 선택하는데 한계가 있어 보험영업 이런것만 아니면 다 괜찮습니다. (굳이 말하자면 해외영업, 외자구매, 기획, 영업관리, 무역 등이 괜찮은것같구요)3)보통 기업쪽에서는 만나이를 보나요 한국나이를 보나요? 대기업 몇곳 찔러본경험에 의하면 큰곳은 대부분 만나이를 보고 취업사이트(사람인 등)를 통해 지원하게 되는 곳들은 한국나이를 기준으로 삼는것 같아서요.4)다양한 외국어(영어, 중국어등) 를 잘하면 특별히 유리한 직무가 있나요? 해외영업은 남자를 선호한다 들어서...5)보험영업과는 달리 일반회사 영업은 business to business영업이라 부담이 적고 '강제로 얼마만큼 팔아야한다 ' 이런 압박이나 규정이없다고들었는데정말인가요? 그리고 보험영업처럼 성과에따라 지급되는것이아닌 대부분 정해진 연봉제라는데 이것도 사실인가요?감사합니다.