베트남에서 100%임금 수령시 세금을 한국에서 지급한다면.... 급료가 얼마인지는 모르지만 예를 들면 월 2000달러 수령시 월 470만동의 소득세를 내야 합니다. 약28 만원 정도 되겠네요. 1100달러 수령시 160만동 세금 이구요. 3000달러 정도면 ......ㄲㄲㄲㄲ..1000만동 훌쩍 넘겠죠? 한국에서 잘못 생각 하고 있는 듯 하네요. 방법이 있을 텐데요....

네 창밖의 남자님 말씀하신것도 이미 방법중에 하나인걸로알고있습니다.

다시한번 답변에서 다시한번 확인할수잇었네요 감사합니다

해외 취업자라도 국내에 와서 치료시 의보혜택 받을 수 있습니다 직장의보에서 지역 의보로 (가족중 직장의보 있음 관계 없음) 가족 중 옮기면 됩니다, 저도 딸아이 의보에 등재되어 있어 병원 치료 받았습니다. 엄연히 한국 국민이기 때문입니다. 국민 연금은 차후 연금 수령 많이 받을려면 계속 넣어도 관계없고 그렇지 않으면 안 넣어도 하자 없습니다. 만약 의보나 연금 공단에서 착오로 계속 고지서 날아 올 시 신고하면 확인 후 바로 정정및 환급 시켜줍니다

가족부양이 없는사람은 무슨 신청서를 내면 한국에서 한달이상 체류만 안하면

(한달이상 체류시 의료보험혜택 못받은..한달까지만..가족부양있는사람도 포함)

의료보험 혜택받을수있다고 들었습니다...

근데..문제는 저희 법인장님...즉 가족부양을하고계시는분들인데..

이분들꺼는 한국에없는동안 의료보험혜택이안되면...

그 아래 부양가족들도 다안되기에..그게문제입니다...

그해결책을 찾아야되는데...그게힘들다그거죠...

이거말고도...연금도문제있구요..

베트남 현지 법인 근로자는 국외 출국자로 한국에 갑근세도 내지 않기 때문에 각종보험 혜텩 없읍니다

개인 손해금 손실보존이란 베트남 세금규정에 급여의 30 % 인데 이것을 보존 해 준다는 의미 겠지요
설 연휴기간 한국 다니던 병원 같더니 의료보험 말소되어 진찰비 9,000 원 받고 약값도 3 배 정도 받습니다,

위에쓰신방법밖에 없다면....그리해야겟죠....원래내던 금액만 개인부담으로 돌리고

회사에서 내준다면...뭐...아쉬울거 전혀없는...

100만원 뺀 금액으로 소득세. 4대보험 하는거에요..

어차피 세금은 받는 급여에 따라 틀려지겠죠..

외국에서 100만원 이상 급여수령시 4대보험처리가능하다는 말씀이신가요?

그럼 본사통해서 그 4개보험비만 지불하면되나요?

외국에서 100만원 이상 급여수령시 4대보험처리가능하다는 말씀이신가요?

그럼 본사통해서 그 4개보험비만 지불하면되나요?

연말정산때 보니까 국외 급여는 비과세 100만원까지....

그 100만원 이상 부터 세금내고 4대보험 처리합니다.. ^^

다시 알아보세요. ^^