거주증은 논외로 하더라도 현재 갖고계신 거주증이 가족 동거인으로 거주증이 나온 상황에서 취업, 경제활동 등을 하면 불법으로 처벌받게 됩니다. 따라서 취업하여 일을 하시게 되면 노동허가서는 별도로 따로 받으셔야 하고 노동허가서를 받게되면 그 기간에 맞게 비자연장 혹은 거주증 기간을 변경하여 발급받게 됩니다.

취업비자라는 것은 따로 없습니다. 노동허가서를 이용해서 거주증을 만드는 것입니다.
그러므로 비자 역할을 하는 거주증을 또 다시 만들 필요는 없습니다.
노동허가서(워킹퍼밋)는 거주증 발급을 위해서가 아니라 노동관서에 근로자임을 신고하기 위해 필요한 경우 만들면 됩니다. 그럴 필요없으면 노동허가서도 만들 필요가 없겠지요.

지금 가지고 있는 거주증이 만료되면
그 때 가족관계로 거주증을 만들 것인지, 노동허가서를 받아서 거주증을 만들 것인지 그건 님께서 판단

네..현재 거주증은 있는데 취업비자를 따로 받아야해서요

취업을 하게 되면 그 회사에서 세금 문제와 기타 다른 것때문에 워킹 비자를 만들어 줍니다. 처음에 여행 비자로 들어 와서 워킹 퍼밋 받고 그 다음에 거주증 받는 그런 순서로 일을 진행 합니다. 가족이 있기 때문에 거주증을 만들어야지 생활 하는데 편리 합니다.