결혼하고신행다녀오고 출근하면 될것같은데~ 한번 면접보러가서 얘기해보셔요

그러게요 ㅋㅋㅋ 지금 저희회사도 그렇고 ㅋ 다들 결혼만한다고해도 그만두냐고부터 물어보니 ;;ㅋㅋ

ㅋㅋㅋ애있으면 더하자나요 ㅋㅋㅋ
애가 울면서 엄마를 찾는게 아니라 아빠를 찾아야 엄마들이 일을 편하게 할텐데 ㅋㅋㅋㅋ

네 ㅠ 연차도몇개없는데 ㅋ 써서갓는데 혹시라도 회사에서 애초에 기혼자는 좀 그렇다는 입장이면,,, ㅋㅋ
면접보러가서 시간도아깝고 기분도나쁠거같아서요
참 결혼햇는지 그걸 회사알아볼때 걱정하려니 괜히 억울하네요 ㅠㅠ

취직해야죠 당연히 ㅋㅋ그런말이 아니라~결혼한걸 굳이 말해야하나. 이런 느낌으로 읽었어요 ㅋㅋ
근데 회사에서 안물었으면 그쪽도 별로 상관없는거 아닐까요?ㅋ
뭐 면접에서 물어보면 솔직히 얘기하고 맡기시면 될것같아요 ㅎ
저는 전화해서 말안해도 될듯ㅋㅋㅋ
(아 근데 혹시 안뽑을 회사면 면접시간 아깝다, 이런걱정이시면 말하는게 시간절약 에너지절약 하실거같아요!ㅋ)

입사는 바로다음주 아니고 4월 중순 얘기해서 신행이랑은 상관없고 저는 모르고 결혼여부가빠져서 그부분을 미리 알리고 면접을 가야하는지애대해 글을올린겁니다
회사에서 상관잇다고할지 몰라서 ㅡㅡ 다짜고짜 제가 결혼안햇다고 들어가서 일주일뒤에 결혼하는게 아니구요ㅡ

결혼으로 인해서 영향을 끼칠일이 전혀 없다면 모를까;
결혼하고 나면 신행으로 휴가도 가야하고 이러저러한 일도 많으실텐데...
회사측에서 상관없다고 하면야 상관없지만
솔직히 입사하고 얼마안되서 신행가고 2년 안에 임신하고 출산하는걸...회사에 감당하라는 건 좀;;;
회사는 무슨 죄인가요 ㅋㅋㅋ

그냥 잡코리아 이력서로 지원햇는데 지금보니까 가족사항이나 결혼여부 기재하는 공간이 없더라구여 ㅠㅠ
낼 전화해서 결혼여부 상관없는지 물어보는게 나을까요 ㅠ

결혼이 한달뒤가아니라 입사는 합격후 2주라그러길래 그건상관없을듯 해요~

따로 말할 이유는 없을거 같네용.
대신 결혼때문에 출근할 수 있는 날짜에 영향을 준다면 그땐 이야기 하시는게. ^^